KOSZT UTRZYMANIA DZIAŁ KADR
w firmie zatrudniającej 150 osób(2 specjalistów kadrowo-płacowych)
ZUS pracodawcy, fundusz BHP, PFRON, urlopy: 33 184,80zł
Stanowisko pracy, oprogramowanie, media, telefony: 20 872,80zł
Wynagrodzenia dla pracowników: 96 000zł
Udostępnij
OUTSOURCING KADROWO-PŁACOWY
realizowany przez evoSOLUTIONSdla firmy zatrudniającej 150 osóbOdpis PFRON
34%
67%
Twoja oszczędność 54 057,60 zł
Twoja oszczędność po odpisie PFRON: 103 557,60 zł
Koszt outsourcingu: 99 000 zł
Koszt outsourcingu: 49 500 zł
Sumaryczny koszt:
150 057, 60 zł
Sumaryczny koszt:
99 000, 00 zł
49 500,00 zł
Realne koszty utrzymania wewnętrznego działu kadrowo-płacowego| Zakres kosztów | Przedmiot kosztów | 1 osoba(m-c) | 1 osoba(rok) | 2 osoby(rok) |
|---|---|---|---|---|
| Zatrudnienie | specjalista | 4 000,00 zł | 48 000,00 zł | 96 000,00 zł |
| ZUS pracodawcy, urlopy, badania | 1 382,70 zł | 16 592,40 zł | 33 184, 80 zł | |
| Stanowisko pracy | komputer, oprogramowanie, telefon, media, meble biurowe, szkolenia merytoryczne | 869,70 zł | 10 436,40 zł | 20 872,80 zł |
| RAZEM | 6 252,40 zł | 75 028,80 zł | 150 057,60 zł | |
Usługa outsourcingu kadrowo-płacowego| Przedmiot kosztów | Ilość pracowników | Ceny | Jednorazowe | Miesięcznie | Rocznie |
|---|---|---|---|---|---|
| Koszty wdrożenia | od 0 do 15 000 zł | 10 000,00 zł | 0 | 0 | |
| Administracja kadr i płac | 150 | 55 zł / os. | 0 zł | 8 250 zł | 99 000 zł |
| RAZEM | 10 000,00 zł | 8 250 zł | 99 000 zł | ||
| Roczny koszt usługi po odpisie PFRON | 5 000,00 zł | 4 125 zł | 49 500 zł | ||
* kwota zawiera dostęp do bazy on-line oraz licencję do programu kadrowo płacowego
Porównaj roczny koszt
| Wewnętrzny dział | Usługa outsourcingu |  Usługa outsourcingu kadrowo-płacowego z PFRON | |
|---|---|---|---|
| Koszt | 150 057,60 zł | 99 000,00 zł | 49 500,00 zł |
| Oszczędność | 0 zł | 34%51 057,60 zł | 67%100 557,60 zł |